代扣个人社保会计分录（代扣个人社保费计入什么科目）()以内视觉

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1、缴费基数调整：每年社保缴费基数可能会有所调整，这会直接影响到社保费用的计算；职工人数变动：企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额；补缴和欠缴处理：企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况，也会影响会计分录的处理。

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2、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录：支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。公司代职工缴纳社保时分录是：借-其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）；贷-银行存款或库存现金。

3、首先，当公司从员工工资中代扣社保时，需要做以下会计分录：借：应付职工薪酬－工资应付职工薪酬－劳动保险费红字：员工代扣部分贷：应交税费－应交个人所得税银行存款这里的红字代表员工个人需承担的部分，即社保中个人缴纳的部分。

4、或“银行存款”。企业还需缴纳社保费用（企业部分及个人部分），会计分录为：借记“应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）”，贷记“库存现金/银行存款”。另外，还需上交个人所得税，会计分录如下：借记“应交税费——应交个人所得税”。以上便是企业代扣代缴社保及所得税的具体会计分录。

5、在会计处理中，当企业代扣员工社保时，会涉及特定的会计分录。首先，在计算员工工资时，企业需要将社保费用从员工工资中扣除。

6、公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。

1、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录：支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。公司代职工缴纳社保时分录是：借-其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）；贷-银行存款或库存现金。

2、职工人数变动：企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额；补缴和欠缴处理：企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况，也会影响会计分录的处理。

代扣个人社会保险费分录借：应付职工薪酬——代扣个人社保贷：其他应付款——代扣个人社保代扣个人负担的社会保险费分录根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。

发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人）库存现金或银行存款（实发数）。

代扣代缴时：借：其他应收款贷：银行存款往工资里扣职工个人交纳的费用时：借：应付职工薪酬贷：其他应收款为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。

1、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人）库存现金或银行存款（实发数）。

2、发放工资并代扣保险费及税费的会计分录分为以下步骤：首先计提工资时，借记“管理费用--工资”和“管理费用--费”，贷记“应付职工薪酬--工资”和“应付职工薪酬--社保费”。缴纳社保时，借记“应付职工薪酬--社保费”和“其他应付款--扣个人社保”，贷记“银行存款”。

3、首先，当进行工资的发放前，需计提企业部分的社保费用。这部分费用应计入企业运营成本。