揭秘2017年常州社保比例，保障与贡献并重

社保制度是国家为了保障公民基本生活需要而建立的一种社会保障体系，在常州市，社保制度的完善与调整一直是政府关注的重点，本文将详细介绍2017年常州社保比例，探讨社保缴纳对企业和个人的影响，以及社保缴纳在促进社会和谐稳定发展中的作用。

常州社保概述

常州市作为江苏省的一个重要城市，其社保制度涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五大领域，社保缴纳比例通常由企业和个人共同承担，其中企业承担较大比例，个人承担较小比例，在保障公民基本生活的同时，社保制度也促进了企业的稳定发展。

揭秘2017年常州社保比例

在2017年，常州社保比例如下：

养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%，养老保险是为了解决劳动者退休后的生活保障问题，确保他们在退休后能够享受到基本的生活保障。

医疗保险：企业缴纳比例为X%（具体数字根据政策调整而定），个人缴纳比例为Y%，医疗保险是为了解决劳动者因病无法工作期间的医疗费用问题，保障他们的健康权益。

失业保险：企业缴纳比例为X%，个人缴纳比例为X%，失业保险是为了帮助劳动者在失业期间获得一定的生活保障，并积极寻找新的就业机会。

工伤保险：企业全额缴纳，个人无需承担费用，工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病的治疗和康复费用。

生育保险：企业缴纳比例为X%，用于保障女性职工的生育权益，生育保险包括生育医疗费用和生育津贴等，随着政策的调整，生育保险也在不断完善。

社保缴纳的影响与贡献

社保缴纳不仅对个人生活有重要意义，也对企业的稳定发展起着重要作用，对于个人而言，社保缴纳可以确保他们在面临风险时得到一定的保障，提高生活质量，对于企业而言，社保缴纳可以稳定员工队伍，提高员工的工作积极性，同时也有助于提高企业的社会责任感，社保缴纳还能为国家的经济发展做出贡献，促进社会稳定和谐。

社保缴纳在促进社会和谐稳定发展中的作用

社保缴纳在促进社会和谐稳定发展方面发挥着重要作用，社保制度能够保障公民的基本生活需求，提高社会福利水平，增强社会凝聚力，社保缴纳有助于缩小贫富差距，促进社会公平，通过社保制度，高收入群体的一部分收入可以转移到低收入群体，实现社会财富的再分配，社保缴纳能够为企业提供稳定的劳动力资源，降低企业的用人风险，从而促进企业的稳定发展，推动经济的持续增长。

2017年常州社保比例涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五大领域，企业和个人共同承担社保缴纳责任，社保缴纳不仅对个人生活具有重要意义，也对企业的稳定发展起着重要作用，社保缴纳在促进社会和谐稳定发展方面发挥着重要作用，政府应继续关注社保制度的完善与调整，确保公民的基本生活需求得到满足，促进社会的和谐稳定发展。