小微企业如何交社保（小微企业如何交社保合适）()以内视觉

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1、朋友的建议是：前期可以选择企业社保代理，因为陈先生刚创业成立公司，公司营运样样都是钱，只有节省成本才能提高收益，所以聘请一名社保专员来负责员工的社保缴纳工作这个方法是不可取的，因为现在招聘一名社保专员的工资不便宜，怎样也要5千多每月，很不划算。所以朋友建议陈先生可以选择员工社保代理。

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2、小企业给员工交社保方式为：单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

3、小微企业需要依照国家《劳动法》为员工缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险的缴纳比例由国家和个人按规定的比例共同承担。 “一金”指的是住房公积金，它并非国家强制要求缴纳的。

4、之后刘经理也了解广州社保代理业务的市面行情，果断的就选择了将所有员工社保都挂靠在缴纳社保。每月只需提供增减员信息，并按时把费用转账到对公账户上即可。

1、-前往当地的社保部门，填写申请表并提交上述准备好的材料。-经审核无误后，进行登记并领取社保登记证。缴费方式 -通过线上支付平台，如支付宝等进行社保缴费。具体步骤包括：-打开支付宝，在应用中心点击进入市民中心。-进入社保缴费页面，根据相关提示完成缴费操作。

2、法律分析：根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费）养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费，应提前存入。欠缴半年即停止征缴。到社保处补办手续后方可继续划缴。

3、个体工商户可以按照灵活就业人员的身份缴纳养老保险。缴纳之前去社保部门登记，填写一张“灵活就业人员申请表”，过几天后即可缴费参保。参保后每月自己需要同时缴纳个人部分和单位部分的养老保险，合计20%。

4、缴纳社保费用：根据社会保险费申报核定表，前往公司开户银行或税务局进行缴费。具体缴费方式可能因地区而异，有些地方可能要求通过银行代缴，而有些地方则可能接受现金或支票支付。营业执照交社保与个人交社保存在明显的区别。

5、首先在手机中打开支付宝，在应用中心，点击进入市民中心。然后进入到该界面，点击社保。最后点击社保缴费，根据相关提示，利用自己的营业执照给自己交社保即可。

6、五险一金里的医保个人交费的方式，具体如下：参保人带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理；社保机构审查后为参加办理养老保险手续；办完了养老保险手续后，携带相关材料到当地的医保中心的营业窗口办理医疗保险。

1、小微企业的老板是可以自己缴纳五险一金的。作为公司单位的法定代表人，老板需要亲自去开启医保和社保账户。这涉及到向当地的医保局和社保局提交相关手续。可以联系当地的税务局了解具体需要哪些手续，这可能会涉及一些复杂的流程。

2、不可以的。社保法和保险法有明确规定，企业应当在员工入职30个工作日为员工办理社保，这里说的社保指的就是城镇职工社保，前者是以企业名义，而灵活就业是个人名义缴纳。保险法社会保险法一般指中华人民共和国社会保险法。